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“我们每一年都能感受到‘五星文明寝室’创建活动带来的惊喜。”东北大学学生工作部部长徐锋介绍说,近年来,学校涌现出一大批学习成绩优异、全面发展的优秀学生,他们成为优良学风建设的排头兵。更为重要的是,学生们在努力营造积极、健康、和谐的寝室环境的同时,自觉地树立了团队意识、集体观念和良好的思想道德风范,良好的寝风促进了积极向上、和谐奋进的学风和校风建设。

教育部8月15日开始设立教育部高校学生资助工作热线电话,接受高校学生家长和社会有关方面的政策咨询和问题的投诉,现在电话已经开通十天。

1996年,第七届全国书市在深圳召开。深圳书城实行售票制。即使如此,当天购书的市民达10万人,10天之内,深圳书城销售额达2177万元,创造了包括订货总额在内的5项全国纪录。

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会议认为暗宇宙研究包括暗物质(DarkMatter)、暗能量(DarkEner-gy)和黑暗时代(DarkAge)三个方面的研究领域,成为21世纪天体物理,粒子物理和宇宙学领域的3朵乌云。此次研讨会基于天体物理和粒子物理研究现状,研讨内容包括:大型强子对撞机物理最新研究和TeV新物理唯象研究;暗物质的理论模型、天文观测和实验探测;暗能量的理论模型和天文观测限制;宇宙大尺度结构的形成和演化;引力透镜的理论和观测;早期宇宙的再电离和21厘米线的理论和观测等。

  本报讯(记者刘玉)辽宁科技大学日前庆祝建校60周年。该校前身为鞍山钢铁学院,2002年更名为辽宁科技大学,完成了由单科性学院向多科性大学的历史性跨越。

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21岁的周天一,北京师范大学历史系大二学生,2010年暑假作为志愿者来到贵州黔西南一个偏僻的山村小学支教。

暑假开学,李恩从为了让儿子远离城市优越的环境,让大儿子回老家孟津县上初三。虽然这个初中的校长是自己的同学,为了让儿子知道来上学不容易,他谁也没找,交了2000元借读费。而当时,很多人家的孩子都是千方百计去城市上学。从暑假辅导以后,一直到高中毕业,大儿子学习成绩一直名列学校前茅。1996年考入了上海海运学院远洋驾驶系,2000年毕业进入天津远洋运输公司驾驶船舶周游了世界。

建设部有关负责人提出要在严格控制土地供应总体规模的前提下,增加住房有效供应,特别是小套型住房的供应,增大限价商品房供应规模。通过有区别的税收、信贷政策,支持自住性购房需求,抑制投资、投机性购房,引导改善性购房需求。

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2008年和2010年,中国政法大学宪政研究所在11所高校的毕业生中做了两次问卷调查。这两次调查发现,68.98的用人单位对大学生求职者的性别有明确要求。甚至45.96的用人单位对大学生求职者的身高长相有明确要求,“以貌取人”的现象较为突出。17.67的用人单位会要求大学生求职者未婚或没有生育,不愿承担女性生育带来的成本。企业就业歧视情况最严重,占60.7;其次是政府机关,占43.44;最后是事业单位,占38.61。

“你觉得这套试卷完全凭实力考出99分,有没有这个可能?”面对记者的疑问,彭如明直言:“我不能说是否正常,我只能说这套题要考出99分,概率是无限小的,无限趋近于零。”

  从“小饭桌”看后勤改革大成果  工作忙起来热火朝天,中午还得回家给孩子做饭,这是摆在很多年轻家长面前一个不小的难题。不过,现在的家长们可轻松多了——学校“小饭桌”的出现,彻底解决了这个难题。  以“安全卫生、营养均衡”为原则的小饭桌走进校园,是淄博市学校后勤服务工作改革和建设的一大成果。  2003年,市教育局合并原勤工俭学管理处、教学仪器管理站成立教育服务中心,将勤工俭学工作重心转移到教育后勤管理与服务上来,积极推进教育后勤管理与改革,大力发展教育产业,增强教育保障功能,完善教育服务体系,让学校领导从繁琐的后勤事务中解脱出来,集中精力抓好教育教学工作。各区县依托原勤工俭学管理站逐步建立了教育服务的综合管理机构,上下关系理顺,工作职能理顺,服务网络健全,为各项工作的开展提供了有力的组织保障。  三年来,市教育服务中心秉承“大后勤,大保障,大服务”的原则和精神,全力构建和谐教育,取得了丰硕的成果。  “推倒四面墙,迎来八面风”  “推倒四面墙,迎来八面风”,改革从创新开始。原先的学校后勤工作主要以学校为单位实行内部封闭式管理,教育行政部门没有专门的管理服务机构,后勤管理的标准不一,质量不高,后勤工作大大滞后于教学工作要求。  教育服务中心成立后,在后勤基础性工作、后勤投入、规范市场、专业化服务、校企转制等方面开展了大量卓有成效的工作。  强化基础性工作管理,推进学生公寓、食堂管理的标准化。市教育服务中心制定了“市级示范性公寓”、“市级示范性食堂”验收标准和评估细则,指导建立和完善公寓、食堂的各项管理制度,做到了制度上墙,标准清晰,管理有序。示范性公寓、食堂的验收工作有力地推动了公寓、食堂管理水平的提高。规范公寓用品管理,杜绝了校园“黑心棉”现象;推行食堂主要原材料统一采购,有效遏制了学生饮食卫生安全隐患。  积极规范教育市场管理。实施了资格准入和物资准入制度,进入教育市场的单位,要具备一定的规模和信誉,并接受教育部门的审查,被认定为“淄博市教育服务资格准入单位”的方可参与教育服务工作,食堂物资、饮用水、学生奶等都实行了准入许可证制度。食堂经营单位由淄博市食堂管理专业委员会审查,公开招标准入,教学仪器设备供应由市教学仪器设备进校审查委员会审定。教育局还联合卫生局、质检局等加强了教育物资质量监管,不定期进行检查,保证了用品质量,保证了优质低价,维护了学生利益。  实行后勤改革,开展校办企业改转制工作。淄博市学校后勤改革主要探索了托管的工作模式,学校的绿化、保洁、保卫、卫生室等后勤工作进行社会化托管,淄博实验中学将学校的绿化保洁工作托管到山东理工大学物业管理中心,学校只负责检查验收,减少了学校后勤工作量,节约了一半支出;淄博一中等将学校的安全保卫、卫生室等实行社会化托管,吸引专业组织进校经营,提高了服务质量和水平,深受师生欢迎。全市校办企业因校制宜,在保证国有资产不流失的原则下,进行了产权制度改革,转换校企经营机制,从根本上解决校企发展的根本动力和监督约束问题,规范了学校与企业的关系,盘活了资产。  管理育人、服务育人、环境育人的重要阵地  通过加强学校后勤管理,两年来学校后勤工作日益贴近师生需求,管理服务水平有了很大提高。2005年,市教育服务中心被市政府表彰为淄博市服务业先进单位。  他们扎扎实实抓好教育服务基地建设,从源头上抓好教育服务工作。建立了全市教育系统蔬菜、果品、饮用水、饮用奶基地,形成部分后勤物资的专供系统,实现长期需求物资的集中定点采购,把好入口关,保证了食品质量。为保证教育系统的干部、师生吃上无公害果品、蔬菜,在全国优质苹果基地沂源县和全市无公害蔬菜基地临淄区建立了果蔬基地,成立了配送中心,在全市学校食堂推行了无公害放心蔬菜专供。在淄博二中建立了饮用水基地,成功打造了“万寿山”山泉水学生专用水品牌,让学生喝上了优质健康水。按照国家“学生奶计划”要求和市教育局加强学生饮用奶计划管理的意见,确立了得益、绿赛尔两个山东名牌为全市学生饮用奶,为学生日供奶4万余份,改善了学生的营养健康状况。  针对校园小卖部进货渠道混乱、商品质量隐患大、销售价格高等问题,2003年底,经过充分考察论证成立了淄博三同教育超市公司。公司高起点运作,高水平服务,秉承“同心、同德、同力”的三同精神和“诚信为本,注重效益,服务师生,回报教育”的理念,杜绝三无和假冒伪劣产品,把利润空间最大限度地让给了师生。目前,已建成拥有15家连锁店及加盟店的校园现代化超市。  《中国教育报》2006年7月3日第4版

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中新网4月11日电综合新京报、竞报报道,4月10日,中国政法大学、中央民族大学和首都师范大学的招生负责人,通过广播解读了今年的高招计划。三校今年均招收复读生,法大在理科专业中首次增设了新闻学专业。

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